亚马逊将在节假日期间招聘25万名物流工人，并提高时薪

亚马逊公司(Amazon.com Inc.)计划招聘25万名物流工人，这表明这家在线零售商对原本平淡无奇的假日购物季持乐观态度。

该公司周二在一篇博客文章中表示，新员工将包括全职、兼职和季节工，视地点而定，时薪从每小时17美元到28美元不等。一些新员工将有资格获得1,000至3,000美元不等的奖金。亚马逊还表示，它将把物流人员的平均工资提高到每小时20.50美元左右，因为它试图在劳动力短缺的情况下招聘和留住工人。

这家总部位于西雅图的公司通常会在秋季增加招聘，以确保在关键的假日购物季有足够的员工，首先会宣布加薪和招聘计划。亚马逊去年表示，将增加15万名员工。2019年，该公司承诺雇佣20万名季节性员工。

据Challenger, Gray & Christmas估计，零售业雇主在第四季度将增加41万个工作岗位，因此预计整个假日招聘将是2008年以来的最低水平。这在一定程度上是因为亚马逊继续受益于消费者转向网上购物。据Insider Intelligence称，今年美国电子商务销售额预计将飙升9.3%，达到1.14万亿美元，快于整体零售支出的增长。

塔吉特公司(Target Corp.)周二宣布，计划招聘近10万名季节性员工，与一年前的数量大致相同。梅西百货公司(Macy ‘s Inc.)的招聘目标是3.8万人，比2022年减少了3000人。与此同时，美国邮政服务公司(United States Postal Service)宣布，由于增加了更多的全职员工，它将雇佣1万名季节性员工，低于一年前的2.8万人。

亚马逊是美国第二大私人雇主，仅次于沃尔玛。截至6月底，该公司在全球拥有146万名员工。其中大多数人在公司庞大的物流部门工作，主要是在储存和包装物品的仓库工作。

近年来，亚马逊一直受到劳工骚乱的困扰。该公司正在挑战一场选举，在这场选举中，纽约斯塔顿岛(Staten Island)一家仓库的8000多名工人赢得了由工会代表的权利。其他仓库的类似努力都失败了，但组织活动仍在继续。