花旗计划在大范围重组中进行“令人不安的”裁员

花旗集团表示，该公司正着手对其组织结构进行重大重组，以消除多个管理层。

周三(9月13日)宣布的新架构提升了这家银行业巨头五大业务的领导地位，同时也取消了一些职位，使花旗成为最新一家进行裁员的大型银行。

花旗首席执行官Jane Fraser在一份新闻稿中表示：“我确信，我们的银行将充分发挥潜力，我们正在做出大胆的决定，以履行我们对所有利益相关者的承诺。”

Fraser周三对投资者的讲话更加坦率。

“我们在这里做出了艰难的、重要的决定，”她的这番话被广泛引用。“它们不会在我们银行内普遍受欢迎。这将使我们的一些人感到非常不舒服。我对此完全没有意见……这对我们的股东来说绝对是正确的事情，”Fraser说。

目前尚不清楚随着该行进行这些改革，会有多少人失业。花旗表示，将取消其个人银行、财富管理和机构客户部门的管理层，以及亚太、欧洲、中东、非洲和拉丁美洲的地区管理层。

声明称：“随着花旗迅速过渡到这种新模式，公司致力于留住顶尖人才，并支持即将离开公司的员工。”

与此同时，其他一些大型银行也在寻求裁员。富国银行首席财务官Mike Santomassimo周二(9月12日)对路透社表示，该银行可能会在自2020年以来裁员4万人的基础上进一步裁员。

Mike Santomassimo告诉媒体：“我确实认为还有更多的事情要做，你会从员工人数中看到这一点。”

截至6月底，富国银行拥有233,834名员工，低于2022年同期的243,674名。该银行还削减了抵押贷款业务的工作岗位，而其商业房地产业务面临压力，特别是在办公贷款方面，因为在家办公的趋势导致许多建筑物空置。

周一(9月11日)，巴克莱首席执行官C.S. Venkatakrishnan告诉CNBC，他的公司计划削减数百个职位，他说这一举动与更大的金融部门一致。

在2022年最后几个月，银行裁员超过1.5万人，高盛(Goldman Sachs)、摩根士丹利(Morgan Stanley)和瑞士信贷(Credit Suisse)都宣布裁员。