巴克莱银行首席执行官称裁员符合行业发展规律

巴克莱银行(Barclays Plc)计划裁员数百人，此前许多金融机构也采取了同样的举措。

据彭博社周一报道，该银行首席执行官C.S. Venkatakrishnan周一(9月11日)告诉CNBC，这些劳动力计划与更广泛的金融行业一致，并强调巴克莱正在发生的事情与其他地方没有什么不同。

Venkatakrishnan说：“我们一直在不断调整和修改员工队伍。”

彭博社(Bloomberg)上周援引未具名消息人士的话报道称，作为削减成本措施的一部分，巴克莱银行(Barclays)计划裁员数百人，在交易部门解雇约5%的面向客户的员工，并在全球范围内解雇一些交易撮合者。

据彭博社报道，Venkatakrishnan在接受CNBC采访时表示，裁员是该行内部换届的一部分，高层银行家的离职是此次改革的自然结果。他还提到，在员工离职期间，该行仍在积极招聘。

PYMNTS在1月份的报告中称，银行在2022年下半年削减了超过1.5万个工作岗位，高盛、摩根士丹利和瑞士信贷都在裁员之列。业内专家当时表示，他们预计其他银行也会采取类似举措。

观察人士将裁员归因于过去两三年银行过度招聘，以及管理人员寻求降低成本、保持合理回报。

摩根大通(JPMorgan Chase)在5月1日收购第一共和银行(First Republic Bank)后，裁掉了大约15%的职位，这是该行近几个月来进行的裁员之一。

在摩根大通的收购之前，美国联邦存款保险公司(FDIC)在2008年以来第二大银行业倒闭事件中接管了第一共和国银行。

两个月前，也就是今年3月，美国银行(Bank of America)从其财富管理和贷款部门调离了不到200名员工，其中大多数人被调任到银行的其他部门，少数人被解雇。一位银行发言人当时表示，人才正被重新安排到最需要的领域。

此举出台之际，正值利率上升打击了华尔街的业务，整个贷款行业的招聘放缓，富国银行(Wells Fargo)和摩根大通(JPMorgan)在其住房贷款部门裁减了数千个工作岗位。