美国就业增长从“异常”转为”可持续

ADP的最新调查结果显示，8月份美国雇主增加的工作岗位少于预期。

该研究机构在周三（8月30日）发布的一份新闻稿中称，美国私营雇主当月新增就业岗位17.7万个，低于7月份修正后的37.1万个。ADP还发现，无论是跳槽还是留任的员工，薪资增长都有所放缓。

据CNBC报道，接受道琼斯调查的经济学家预计，8月份的报告将显示新增20万个就业岗位。

ADP首席经济学家Nela Richardson在发布会上说：“本月的数据与疫情前创造就业的速度一致。在经历了两年与经济复苏相关的特殊增长之后，随着疫情对经济的影响逐渐消退，我们正在朝着薪酬和就业更可持续的增长迈进。”

这一消息传出之际，年收入在5万至10万美元之间的中等收入消费者发现，由于通胀增长趋势上升，而实际工资停滞不前，他们陷入了“困境”。

“虽然这些问题困扰着所有消费者，但这一群体中大多数消费者的收入仅够支付账单。”PYMNTS上周写道。

这可能是由于年收入低于5万美元的消费者可能有资格获得援助，而年收入超过10万美元的消费者可能更容易负担得起储蓄缓冲。

正如PYMNTS与LendingClub合作的7月份的“新现实检查：薪水到薪水报告”所指出的那样，这种夹在中间的状态可能是这一收入人群财务生活方式的关键驱动因素。几乎一半的中等收入消费者——年收入在5万到10万美元之间的消费者中有46%——都是靠工资过日子，但仍能支付账单。

与此同时，世界大型企业联合会(Conference Board)的最新调查结果显示，消费者对经济的信心有所下降。该机构本周公布，8月份消费者信心指数(Consumer Confidence Index)为106.1，低于7月份的114。此前的普遍估计是116人。此外，调查还发现，消费者对当前状况的看法从153降至144.8。

PYMNTS写道：“或许这里更值得注意的数据是:未来预期指数为80.2，低于7月份的88。世界大型企业联合会(Conference Board)表示，未来预期指数低于80，往往意味着未来一年将出现衰退。”