澳洲航空公司：澳大利亚航空公司放宽了基于性别的制服规定

澳大利亚航空公司澳洲航空公司放宽了性别制服规定，允许男性员工化妆和留长发。

该公司新的着装指南意味着女员工上班时不再需要化妆和穿高跟鞋。

去年，一个澳大利亚工会呼吁澳航将其“制服政策带入21世纪”。

此前，其竞争对手也放宽了规定，维珍航空(Virgin Atlantic)采用了中性制服。

除了可以穿平底鞋外，男女都可以佩戴同样种类的珠宝，包括大型手表。

新规则还规定，包括飞行员和空乘人员在内的所有员工都可以留长发，只要是扎马尾辫或发髻。

澳航上周五在一份声明中表示：“时尚在变，我们的着装准则也在变。”

它补充说：“我们为我们的多样性感到自豪，也为我们的指导方针与时俱进感到自豪。”

新规定也适用于澳航旗下廉价航空公司捷星航空的员工。

澳大利亚服务联盟(ASU)的伊莫金·斯图尼(Imogen Sturni)一直在争取澳航改变其制服政策，他说此举是“工人的重大胜利”。

“一些着装要求近乎荒谬，比如化妆风格指南，以及要求女性佩戴比男性更小的手表，”斯图尼女士告诉BBC。

然而，在新政策下，澳航的员工仍然必须遮盖纹身。这些规定还规定了哪些制服可以一起穿，包括要求紧身衣或长袜与裙子一起穿。

在澳航宣布这一消息之前，其他一些航空公司已经放宽了他们的制服政策。

9月，总部位于英国的维珍航空表示，它将对制服采取一种“流动的方法”，允许员工选择他们上班时穿的衣服，“无论其性别如何”。

然而，该航空公司后来表示，这一政策并不适用于英格兰足球队飞往卡塔尔世界杯的航班上的机组人员，该公司曾因对待LGBT人群而受到批评。

当时，维珍表示已经在英国、美国和以色列推出了这项措施，这些国家“更能接受非二元身份，允许更多的自我表达”。

2019年，新西兰航空公司取消了禁止员工有明显纹身的禁令，允许“员工表达自己的个性和文化遗产”。

一些拥有毛利人传统的新西兰人会纹身来标记他们的家谱和传统。